山东合法供卵，山东哪个医院有无痛分娩 山东无痛分娩试点医院名单

一、山东代怀孕哪里有

1、山东哪个医院有无痛分娩

2、2019年3月20日，国家卫健委公布了《第一批国家分娩阵痛试点医院名单》，其中山东省有46家医院，具体医院名单如下：

3、无痛分娩对胎儿有影响吗

4、基本无影响。

5、无痛分娩使用的药物浓度及剂量远远低于剖宫产麻醉。且药直接注入椎管内，而不是通过静脉，药量到母亲体循环以后，通过胎盘的药物微乎其微，所有一般对胎儿无不良影响。

6、无痛分娩还需要侧切吗

7、无痛分娩和是否需要侧切之间无关系。

8、产妇是否要侧切主要跟胎儿的大小、自身骨盆情况和产程进展情况有关。从理论上来说，打了分娩镇痛以后，产妇的阴道应该会变得更加松弛，宫口会越容易开放，所以侧切就会更低一些。且从全球的无痛分娩统计来看，随着无痛分娩的逐步开展和普及，侧切率也在逐渐降低。

9、#山东有哪家医院做供卵#Q给大家分享一个实在的备孕经历：
【情况】2017年11月底结婚。我和老公恋爱五年整，期间一直避孕，结完婚准备应该有一个孩子，一直以为只要不避孕就能怀孕，可事实错了，第一个月备孕失败了，接着有一个月失败但是真的好难过。于是我开始担心自己是不是有问题。

【检查】在2018年3月开完大姨妈以后去医院做了检查，B超正常，白带常规检查结果出来清洁度2度，阴道镜显示宫颈糜烂2度。我当时吓坏了，希望自己真的有问题，医生告诉我这个不要紧，不影响怀孕，但是也需要抓紧时间治疗，于是我开始住院治疗（烤电，臭氧治疗，放药清洁，挂吊瓶）治疗了一个星期感觉好了，医生也同意出院，于是又开始备孕了有6个月，但是又失败了。
记得有一次大姨妈推迟了三天，期间出现褐色分泌物，我以为是怀孕了，可能有点流产的迹象，马上就去医院抽血化验hcg，可是并没有怀孕，医生让回家等大姨妈到来，当时心情真的特别糟糕，当天下午大姨妈光临。心里别提有多难受了。感觉全世界都能怀孕，只有我不行。只要大姨妈来我就特别想哭。
【输卵管造影】10月份大姨妈干净3天终于鼓起勇气去做输卵管造影检查结果，因为还是想给自己一个交代，看看自己到底哪里有问题。结果输卵管造影做了，两侧都是通畅的，性激素六项也检查了也是正常，优生优育五项什么的各种孕前检查都做了结果都是正常的。我老公也做了精液检查也是正常的。于是我们既开心又无奈，开心的是我两个人身体没有任何问题，无奈的是在医院里都查不出来原因。

【卵泡监测】于是10月份又开始做排卵监测，期间优势卵泡不是特别大6也可以自己排掉。医生说没问题，但是也失败了。大姨妈来的那天我哭的特别伤心～真的希望能有一个自己的宝宝。可是实现不了！然后11月份大姨妈是14号来的，然后又开始排卵监测，听说吃黑豆可以让卵泡长得又大又圆，然后大概22号开始早晚喝黑豆浆，28日有优势卵泡长到830号排卵检测已经排掉，我以为没有希望，顺其自然吧，毕竟备孕这么久了都没有结果。想着过完年再说，结果真的测到了两条杠。
【官方好孕】我当时真的特别开心特别开心特别开心。然后12月10号去医院抽血化验hcg结果是13医生说怀孕了，但是怀孕时间太短，让再过几天再去查一下看看翻倍。然后我又17号早上又去了，结果是1541医生说数值翻倍挺好的，之前孕酮有点低。然后给我开了一盒孕酮片让吃10天，再去复查+B超。
拿到化验单的那一刻第一反应就是这么久的祈祷终于实现了，真的特别感谢宝宝选择了我做妈妈，也这样老天爷给我了这么一次千金不换的机会。谢谢#山东有哪家医院做供卵#

10、2019山东二胎产假最新政策在3月1日开始实施，二胎产假时间延长到了158天，如果难产的话，时间再次延长，还有生育津贴等福利，那么2019山东二胎产假多少天？下面小编带来介绍。

二、山东代生小孩产子

1、省政府办公厅公布《山东省女职工劳动保护办法》(以下简称“办法”)自2019年3月1日起施行，届时女职工将享有“痛经假”等一大波福利。《办法》细化了女职工特殊时期劳动保护措施。

2、在产假方面，明确女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

4、“在立法过程中，我们始终坚持以人为本、适度保护、制度创新的原则。”山东省人力资源社会保障厅侯复东说，在国家规定的孕期、生育期、哺乳期保护基础上，创设性增加了经期、待孕期、围绝经期的保护措施。

5、这些规定填补了制度空白，同时增强了可操作性。《办法》要求，对经期女职工给予保护，不安排国家规定的经期禁忌从事的劳动;长久站立、行走劳动的，适当安排其工间休息;

6、经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多，申请休息的，按照国家有关病假的规定执行。待孕女职工提出申请，用人单位可以按照国家规定的孕期禁忌从事的劳动范围给予保护。

7、女职工经医疗机构诊断为围绝经期综合征不能适应原安排的劳动，申请调整工作岗位的，用人单位应当安排其能够适应的其他劳动。

8、山东产假最新规定

9、女职工生育产假98天，合法生育的另延长产假60天。

10、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。